Opis
Przewodnik w przejrzysty sposób prezentuje założenia i zastosowanie modeluDISC w praktyce. Zgodnie z tym modelem można wyróżnić cztery podstawowe stylezachowań ludzi (oznaczone zwyczajowo kolorami: czerwonym, żółtym, zielonym,niebieskim), według których każdy człowiek stanowi określoną kombinację różnychcech oraz sposobów postępowania, podejmowania decyzji czy preferowanych formkomunikacji. Mając wiedzę o tym, jaki styl lub style u nas dominują, możemypolepszyć nasze relacje zawodowe i osobiste. Książka zawiera gotowe ćwiczenia wobszarach dotyczących relacji w biznesie oraz w życiu prywatnym: poznawaniasiebie, swoich mocnych stron, motywacji, pracy z przekonaniami i obawami,wartościami, umiejętnościami poznania i zrozumienia zachowań innych. Czytelnikznajdzie tu także wypowiedzi praktyków – przedsiębiorców, doradców zawodowych,wykładowców, nauczycieli stosujących metodykę DISC, oraz badania prezentującewyniki wykorzystania opisywanej metody w grupie przedsiębiorców, studentów orazw rekrutacji. Materiały są podzielone na cztery moduły, do których dostępuzyskuje się poprzez wpisanie unikalnego kodu zamieszczonego w środku książki.Poradnik może zainteresować pracowników działów HR, trenerów, coachów,psychologów, doradców zawodowych, nauczycieli oraz osoby prywatne. Może byćuzupełnieniem posiadanej już wiedzy o metodzie DISC, jak również doskonałymprzewodnikiem do zgłębiania jej od podstaw.
EAN: 9788383581651
